Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 89

Fecha del Boletín 
15-04-2024

Sección 1.2.200.1: I. COMUNIDAD DE MADRID


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20240415-16

Páginas: 5


I. COMUNIDAD DE MADRID

B) Autoridades y Personal

UNIVERSIDAD DE ALCALÁ

16
RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2024, de la Gerencia de la Universidad de Alcalá, por la que se hace pública la adjudicación parcial de puestos a las personas que han superado el proceso selectivo por el sistema general de acceso libre por concurso, en el marco de la estabilización de empleo temporal para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de los Grupos A, B y C, convocado por Resolución de 21 de julio de 2022.

Por Resolución de 21 de julio de 2022 se convocó proceso selectivo por el sistema general de acceso libre por concurso, en el marco de la estabilización de empleo temporal, para la provisión de plazas de personal laboral de los Grupos A, B y C (“Boletín Oficial del Estado” de 3 de septiembre), modificado por Resolución de 22 de marzo de 2023.

Por Resolución de 7 de marzo de 2024 se hace pública la relación de personas que superan el proceso selectivo convocado y se ofertan plazas vacantes. Una vez finalizado el plazo de solicitud de las plazas vacantes ofertadas y realizado el proceso de adjudicación de las mismas, esta Gerencia, en uso de las atribuciones que en materia de personal tiene delegadas por Resolución de 29 de marzo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 94 de 21 de abril),

RESUELVE

Primero

Hacer pública la relación definitiva de las personas que han superado el proceso selectivo con la asignación del puesto adjudicado, para las especialidades que figuran en el Anexo.

Segundo

La formalización de los contratos, de conformidad con el artículo 30 del II Convenio Colectivo, se efectuará en el plazo de tres meses, contado desde la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la presente Resolución, debiendo superar el período de prueba correspondiente. Transcurrido dicho período de prueba, el personal que lo supere satisfactoriamente adquirirá la condición de personal laboral fijo de la Universidad de Alcalá.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, a partir del día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid. Sin perjuicio de lo anterior, la presente Resolución podrá ser recurrida, potestativamente, en reposición ante el Gerente en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.

Alcalá de Henares, a 21 de marzo de 2024.—El Rector, P. D. (Resolución del Rector de 29 de marzo de 2022, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 94 de 21 de abril), el Gerente, Luis Javier Mediero Oslé.







(03/4.996/24)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 1.2.200.1: I. COMUNIDAD DE MADRID

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