Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm

Fecha del Boletín 
13-01-2010

Sección 1.1.180.1: I. COMUNIDAD DE MADRID


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20100113-0075

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A) Disposiciones Generales

Universidad Autónoma de Madrid

84 RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2009, del Rector de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de personal eventual de este organismo.

Aprobada la creación de un puesto de trabajo personal eventual por el Consejo de Gobierno de esta Universidad, en sesión ordinaria del día 15 de diciembre de 2009, con el fin de dar cumplimiento a lo previsto en los artículos 12 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y artículo 15.3 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio.

Esta Gerencia, en uso de las competencias que en materia de personal tiene delegadas por Resolución de 23 de julio de 2009 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 4 de agosto de 2009),

HA RESUELTO

Ordenar la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la modificación de la relación de puestos de trabajo de personal eventual, en los términos que se establecen en el Anexo que acompaña a esta Resolución.

Madrid, a 17 de diciembre de 2009.—El Rector, PD (Resolución de 23 de julio de 2009, BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE 
MADRID de 4 de agosto de 2009), el Gerente, Juan Antonio Cajigal Morales.

ANEXO

MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS
DE TRABAJO DE PERSONAL EVENTUAL

Se incorpora a la relación de puestos de trabajo de personal eventual existente en este organismo el puesto que se indica a continuación:

Código puesto: 002.

Descripción de la plaza: Jefe del Gabinete del Consejo de Dirección.

Dotación: 1.

Retribuciones: Las correspondientes a un puesto de personal funcional nivel 2.

Jornada: Plena disponibilidad.

(03/383/10)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

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