III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

SAN MARTÍN DE LA VEGA

RÉGIMEN ECONÓMICO

Elevado a definitivo el acuerdo plenario de aprobación inicial del presupuesto general de esta entidad para el ejercicio 2009, adoptado por el Pleno en sesión extraordinaria de 6 de julio de 2009, al no haberse presentado reclamaciones durante el período de exposición pública del mismo, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hace público su resumen por capítulos (en euros) y la plantilla de personal.

Estado de consolidación del presupuesto general

ESTADO DE INGRESOS

ESTADO DE GASTOS

Plantilla de personal

1.  Funcionarios:

1.1. Habilitación nacional:

Secretario: 1 plaza.

Interventor: 1 plaza.

Tesorero: 1 plaza.

Viceinterventor: 1 plaza.

Vicesecretario: 1 plaza.

1.2. Administración general:

Subescala técnica: 2 plazas.

Subescala administrativa: 11 plazas.

Subescala auxiliar: 13 plazas.

1.3. Administración especial:

Subescala técnica superior: 3 plazas.

Subescala técnica media: 5 plazas.

Policía local: 42 plazas.

— Sargento: 2 plazas.

— Cabo: 6 plazas.

— Agentes: 34 plazas.

Total funcionarios: 81 plazas.

2.  Personal laboral:

2.1. Jornada completa:

Director Residencia Municipal de Tercera Edad: 1 plaza.

Agente de desarrollo local: 1 plaza.

Coordinador de deportes: 1 plaza.

Coordinador de cultura: 1 plaza.

Coordinador de educación: 1 plaza.

Coordinador de salud e integración social: 1 plaza.

Informático: 1 plaza.

Maestros Enseñanza Primaria: 2 plazas.

Asistente social: 1 plaza.

Bibliotecaria: 1 plaza.

Terapeuta ocupacional: 1 plaza.

Educador/a: 16 plazas.

Cocinero: 1 plaza.

Mediador juvenil: 1 plaza.

Archivero: 1 plaza.

Delineante: 1 plaza.

Inspector instalaciones, obras y servicios: 1 plaza.

Administrativo: 1 plaza.

Encargado: 1 plaza.

Oficiales primera: 12 plazas.

Oficiales segunda: 2 plazas.

Peones: 22 plazas.

Auxiliares administrativos: 11 plazas.

Auxiliar de cocina: 1 plaza.

Conserjes: 12 plazas.

Limpiadoras: 14 plazas.

Total laborales jornada completa: 109 plazas.

2.2. Jornada a tiempo parcial:

Profesor Escuela de Música: 7 plazas.

Monitor de deportes: 5 plazas.

Monitor de teatro: 1 plaza.

Limpiadoras: 9 plazas.

Total laborales tiempo parcial: 22 plazas.

2.3. Fijos discontinuos (temporada de piscinas):

Socorristas: 4 plazas.

Conserje: 1 plaza.

Limpiadora: 2 plazas.

Total laborales fijos discontinuos (temporada de piscina): 7 plazas.

2.4. Personal eventual: 3 plazas.

Total laborales: 141 plazas.

Total plantilla: 222 plazas.

Contra el acto de aprobación definitiva del presupuesto, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-
administrativo ante la correspondiente Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el plazo de dos meses contados desde la publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

San Martín de la Vega, a 4 de agosto de 2009.—La alcaldesa-
presidente, María del Carmen Guijorro Belinchón.

(03/27.105/09)