BOCM-20250731-102 Comunidad de Madrid 2025/07/31 – San Sebastián de los Reyes. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 11 11 181 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/bocm-20250731-102 https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/07/31/BOCM-20250731-102.xml https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/07/31/BOCM-20250731-102.json https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/07/31/BOCM-20250731-102.PDF https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/07/31/BOCM-20250731-102.epub III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES OFERTAS DE EMPLEO 102San Sebastián de los Reyes. Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo Que la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 15 de julio de 2025, aprobó la convocatoria y bases para la provisión, mediante libre designación, del puesto de Jefatura de Servicio Jurídico de Seguridad y Sanciones del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (Madrid). 1. Objeto de la convocatoria..La provisión mediante libre designación, abierta a funcionarios de carrera de otras Administraciones Públicas, del puesto de Jefatura de Servicio Jurídico de Seguridad y Sanciones del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes (Madrid). 2. Lugar de publicación de las bases de la convocatoria..Las bases estarán expuestas íntegramente en la sede electrónica municipal: https://www.ssreyes.org/es/portal.do?TR=C&IDR=782 3. Plazo de presentación de solicitudes..Quince días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”. 4. Requisitos aspirantes..Ser funcionario/a de carrera de cualquier Administración Pública, perteneciendo a Cuerpo o Escala del Subgrupo A1 de la Escala de Administración Especial o General y - No hallarse en la situación administrativa de suspensión firme de funciones mientras dure la suspensión, ni hallarse en excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar durante los dos años de permanencia obligatoria en dichas situaciones. 5. Sistema de selección..El sistema de selección será el de Libre Designación. 6. Tasas..Exento. Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos. San Sebastián de los Reyes, a 21 de julio de 2025..La Concejalía-Delegada de Innovación y Empleo, Recursos Humanos, Organización y Calidad y Consumo, Nuria Castro Crespo. (03/12.067/25)