BOCM-20240705-93 Comunidad de Madrid 2024/07/05 – Villalbilla. Ofertas de empleo. Proceso selectivo Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 10 10 159 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/bocm-20240705-93 https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/05/BOCM-20240705-93.xml https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/05/BOCM-20240705-93.json https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/05/BOCM-20240705-93.PDF https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/05/BOCM-20240705-93.epub III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA OFERTAS DE EMPLEO 93Villalbilla. Ofertas de empleo. Proceso selectivo Por acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, de 20 de junio de 2024, y de conformidad con lo establecido en la Base 1.1, párrafo 2, de las bases reguladoras del proceso selectivo, se ha procedido a ampliar, de tres a cuatro, las plazas de policía local, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo C, subgrupo C1, clase Policía Local, del Ayuntamiento de Villalbilla, convocadas en virtud de decreto 2024-0131, de 6 de febrero de 2024, y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 37, de 13 de febrero de 2024. Igualmente, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 20.3.2., de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, mediante el mismo acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, se ha procedido a ampliar la Oferta de Empleo Público para 2024, aprobada mediante acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el 19 de enero de 2024, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 19, de 23 de enero de 2024, en lo que se refiere a las mencionadas plazas, pasando de 3 a 4 el número de vacantes incluidas: En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados de que contra dicha resolución podrán interponer recurso potestativo de reposición ante esta Alcaldía, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación. También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo con sede en Madrid, en el plazo de dos meses. En Villalbilla, a 21 de junio de 2024..El secretario general, Alfredo Carrero Santamaría. (02/10.022/24)