BOCM-20230630-110 Comunidad de Madrid 2023/06/30 – Velilla de San Antonio. Organización y funcionamiento. Delegación de funciones Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 14 14 154 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/bocm-20230630-110 https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/06/30/BOCM-20230630-110.xml https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/06/30/BOCM-20230630-110.json https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/06/30/BOCM-20230630-110.PDF https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/06/30/BOCM-20230630-110.epub III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE VELILLA DE SAN ANTONIO ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO 110Velilla de San Antonio. Organización y funcionamiento. Delegación de funciones Por resolución de Alcaldía de 20 de junio de 2023, la alcaldesa Antonia Alcázar Jiménez procede a la delegación del ejercicio de algunas de sus competencias para la agilización de los procedimientos, lo que se publica a los efectos del artículo 9.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. “Visto que esta Alcaldía, de conformidad con el artículo 43.4 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, tiene reconocida por Ley la posibilidad de efectuar delegaciones especiales en cualquier concejal para la dirección y gestión de asuntos determinados incluidos en las citadas áreas. Visto que es conveniente delegar el ejercicio de la competencia que se menciona a continuación para, agilización de los procedimientos aumentando el grado de eficacia de los servicios. De conformidad con lo establecido en los artículos 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, 21.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y de acuerdo con los artículos 43, 44, 45, 114 a 118, 120 y 121 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, RESUELVO Primero Nombrar . Primer teniente de Alcaldía: D. Rodrigo Alfonso Morales Sánchez. . Segunda teniente de Alcaldía: D.a Cristina Cerquera Jiménez. . Tercer teniente de Alcaldía: D.a Josefa Gil García. . Cuarto teniente de Alcalde: D.a Silvia Castillo Toldos. . Quinto teniente de Alcalde: D. Joaquín Panadero Rubio. . Portavoz: D.a Josefa Gil García. Segundo Nombrar miembros de la Junta de Gobierno Local a los siguientes concejales . D. Rodrigo Alfonso Morales Sánchez. . D.a Josefa Gil García. . D.a Cristina Cerquera Jiménez. . D. Joaquín Panadero Rubio. . D.a Silvia Castillo Toldos. Tercero Delegar en los concejales/as que a continuación se especifican y para las materias que se indican . Concejalía de Hacienda y Contratación /Organización y Coordinación de Áreas Municipales/Igualdad y Diversidad. D.a Cristina Cerquera Jiménez, que tendrá las siguientes competencias genéricas de entre las propias de la Alcaldía: Área de Hacienda y Contratación. Impulso y Dirección Política del Seguimiento Presupuestario, y en concreto: – Asunción de las tareas propias de la Tesorería-Recaudación. – Seguimiento de la ejecución Presupuestaría. – Seguimiento y control de la contratación. – Organización y seguimiento del personal adscrito a estas áreas. Área de organización y coordinación de las áreas municipales: – Coordinación de las distintas concejalías de gobierno y áreas municipales. – Impulso de líneas de trabajo comunes de las distintas concejalías que las integran. Área de igualdad y diversidad: Impulso y dirección política tendentes a la efectiva integración de las mujeres y colectivos diversos en la sociedad, y en concreto en: – Promoción de la igualdad y la ciudadanía plena y activa. – Políticas de igualdad de género y mujer. – Actuaciones contra la violencia de género. Sensibilización, prevención y atención a las víctimas. – Promoción de la igualdad social y participación de las personas con discapacidad y diversidad funcional. Observatorio de la discapacidad. – Inmigración. Promoción de la igualdad social y participación de las personas migrantes. – Atención a la diversidad afectivo-sexual e igualdad social de las personas lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales. – Dirección del Centro Asesor de la Mujer. – Organización del personal afecto al área. . Concejalía de Seguridad Ciudadana y Convivencia/Mantenimiento de Ciudad y Pir. D. Rodrigo A. Morales Sánchez que tendrá las siguientes competencias genéricas de entre las propias de la Alcaldía: Área de Seguridad Ciudadana y convivencia. Impulso y dirección política de las cuestiones concernientes al área de Policía Local, Protección civil y en concreto: – Circulación viaria. – Política de Seguridad Ciudadana dentro del Municipio. – Dirección, seguimiento y control del Cuerpo de Protección Civil. – Dirección, seguimiento, control y organización del personal de la Policía Local. – Resolución de los expedientes de sanción administrativa asignados al área de Policía Local. – Resolución de los expedientes de retirada de vehículos. Área de mantenimiento de ciudad y PIR. Impulso y dirección política de todas las competencias concernientes al área de servicios generales y parques y jardines, PIR y en concreto: – Seguimiento y planificación de la limpieza viaria y residuos. – Mobiliario municipal. . – Seguimiento y planificación de la recogida de los vertidos sólidos y urbanos. – Seguimiento del Vertedero Municipal. – Organización y Seguimiento del Polígono Industrial en lo referente a recogida de residuos. – Seguimiento, planificación y concesión en su caso, de los permisos a que diera lugar el Cementerio y Tanatorio Municipal. . – Seguimiento del servicio de alumbrado público. – Seguimiento y control del mantenimiento de las infraestructuras municipales. – Seguimiento y concesión de los permisos de enganches de agua y alcantarillado (Licencia de Cala, etc.). – Mantenimiento de las zonas de parques y jardines . – Seguimiento del Plan de inversión regional, Pir. – Organización del personal afecto al área. . Concejalía de Recursos Humanos/Educación/Modernización, Administración Electrónica y Fondos Europeos. D.a Josefa Gil García que tendrá las siguientes competencias genéricas de entre las propias de la Alcaldía: Área de recursos humanos: – Impulso de los expedientes relacionados con la selección de personal. – Seguimiento y dirección política de los derechos y deberes del personal, así como la presidencia de los órganos de relacionados con la negociación colectiva. – Organización y seguimiento del personal adscrito a las áreas. . Área de educación. Impulso y dirección política de las competencias que en materia de educación pueda tener el Ayuntamiento, y en concreto: – Escuelas públicas municipales, incluida la representación del Ayuntamiento en los órganos propios de las mismas. – Actividades de carácter docente dirigidas a la mejor formación de la población en general. – Escuela Infantil Municipal. – Escuela de Adultos. – Escuela Municipal de Música, Danza y Teatro. Área de modernización, administración electrónica y fondos europeos: – Puesta en marcha de la nueva forma de relacionarse con la administración. – Mantenimiento activo del “Portal del Ciudadano”' que permitirá el acceso, la relación y la gestión de los vecinos con el Ayuntamiento. . – Seguimiento y supervisión del área de digitalización. – Coordinación y seguimiento de los fondos europeos. . Concejalía de Vivienda, Planificación, Transición Energética y Proyectos De Ciudad/Área de Festejos. D. Joaquín Panadero Rubio, que tendrá las siguientes competencias genéricas de entre las propias de la Alcaldía: Área de vivienda, planificación, transición energética y proyectos de ciudad. Impulso y dirección de todas las competencias concernientes al área de ordenación del territorio y en concreto: – Obras mayores. – Impulso de políticas de vivienda municipal. – Seguimiento de obras mayores e infraestructuras. – Planeamiento de desarrollo y gestión urbanística. – Seguimiento de la gestión catastral. – Organización del personal afecto al área. Área de festejos: – Impulso y dirección política tendentes al fomento y desarrollo de los festejos municipales. – Impulso de festejos tradicionales y populares. . Concejalía de Desarrollo Local, Empleo y Comercio/Movilidad. D. Alejandro Guillén Pascual, que tendrá las siguientes competencias genéricas de entre las propias de la Alcaldía: Área de desarrollo local, empleo y comercio: – Impulso y promoción de planes de empleo y formación. – Relación con agentes sociales y desarrollo económico. – Bolsa de empleo. Gestión de la oferta y demanda de empleo. . – Promoción del comercio de proximidad. . – Programas de reactivación. . – Talleres de empleo. – Dinamización del tejido productivo y actividad económica. . – Formación Continua. Formación ocupacional y orientación para el Empleo y el Autoempleo. . – Atención al emprendedor. – Organización y seguimiento del personal adscrito a estas áreas. Área de movilidad: – Impulso y dirección política de las competencias propias en transporte, así como el seguimiento de aquellas competencias que siendo de la CAM o del Estado afecten al transporte exterior de este municipio. – Organización y seguimiento del personal adscrito a estas áreas. . Concejalía de Cultura y Servicios Sociales: D.a Yolanda Rollón Ferigal, que tendrá las siguientes competencias genéricas de entre las propias de la Alcaldía: Área de cultura. Impulso y dirección política tendentes al fomento de la Cultura en el municipio, y en concreto en: – Realización de actividades culturales en el municipio. – Impulso institucional de los espacios culturales del municipio. – Eventos culturales de calle. – Organización y seguimiento del personal adscrito a estas áreas. Área de servicios sociales. Impulso y dirección política de las competencias en Servicios Sociales que tenga asignado el Municipio, lo que se concreta en: – Vocal de la Mancomunidad de Servicios Sociales, relaciones con la misma. – Organización de las actividades propias de los Servicios Sociales del Municipio en relación con la Mancomunidad o fuera de ésta. – Actividades sociales. – Servicios sociales de carácter general. . Concejalía de Deportes, Actividades Saludables/Infancia y Juventud. D.a Silvia Castillo Toldos, que tendrá las siguientes competencias genéricas de entre las propias de la Alcaldía: Área de deportes y actividades saludables. Impulso y dirección política de todas las actividades deportivas dentro del Municipio, lo que se concreta en: – Seguimiento de las Instalaciones Deportivas Municipales, y de las actividades que se realizan dentro de su ámbito. – Impulso de las actividades de carácter deportivo. – Organización y seguimiento del personal adscrito al área. Área de infancia y juventud. Impulso y dirección política de las iniciativas que han de cubrir la banda poblacional denominada infancia y juventud, a fin de fomentar su mejor incorporación activa a todos los aspectos sociales, y en concreto: – El fomento de actividades que cumplan dicho fin. – La Casa de la Juventud. – Protección y atención de los niños y niñas de la localidad. – Organización del personal afecto al área. Cuarto En caso de ausencia, vacante, enfermedad o cualquier otro impedimento de los Concejales delegados, esta Alcaldía asumirá, directa y automáticamente, las competencias delegadas, como titular de la competencia originaria, entendiéndose a estos efectos ejercitada la potestad de avocación en base a la presente resolución, sin necesidad de una nueva resolución expresa en este sentido. Quinto La delegación general de competencias a favor de los citados Concejales a la que anteriormente se ha hecho referencia, comportará, tanto la facultad de dirección del Área correspondiente, como su gestión, incluida la firma de cuantos documentos de trámite o definitivos, incluidas las propuestas de resolución y los decretos, sean necesarias para la ejecución de la citada delegación, así como la potestad sancionadora en el ámbito de la delegación. Sexto Notificar este nombramiento a los concejales designados. Séptimo Publicar los nombramientos en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 46.1. del ROF y exponer en el tablón de anuncios el presente decreto para conocimiento general. Octavo Dar cuenta al Pleno en cumplimiento con lo preceptuado en los artículos 38 y 46 del ROFCL”. Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente recurso de reposición potestativo ante el Alcalde de este Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho. Velilla de San Antonio, a 20 de junio de 2023..La alcaldesa, Antonia Alcázar, Jiménez. (03/10.865/23)