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    <titulo>Adjudicación puesto
– Resolución de 14 de abril de 2023, del Gerente de la Universidad de Alcalá, por la que se resuelve el proceso selectivo de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional de Técnico Especialista Grupo C, Nivel Salarial C1, de la Especialidad “Electricidad”, convocado por resolución de 22 de diciembre de 2021</titulo>
    <diario codigo="BOCM">Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid</diario>
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    <seccion>I.  COMUNIDAD DE MADRID</seccion>
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  <texto>I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
UNIVERSIDAD DE ALCALÁ
10RESOLUCIÓN de 14 de abril de 2023, del Gerente de la Universidad de Alcalá, por la que se resuelve el proceso selectivo de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional de Técnico Especialista Grupo C, Nivel Salarial C1, de la Especialidad “Electricidad”, convocado por resolución de 22 de diciembre de 2021.
Por Resolución de 22 de diciembre de 2021, se convocó proceso selectivo de concurso-oposición para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional de Técnico Especialista Grupo D, Nivel Salarial C1, de la Especialidad “Electricidad” de la Universidad de Alcalá.
Una vez finalizado el proceso selectivo, a la vista de la propuesta del Tribunal con la relación definitiva de las personas que han superado el proceso selectivo del concurso-oposición de acceso libre para la provisión de plazas de personal laboral de la categoría profesional de Técnico Especialista Grupo C, Nivel Salarial C1 de la especialidad de “Electricidad”, esta Gerencia en uso de las atribuciones que en materia de personal tiene delegadas por Resolución del Rector de 29 de marzo de 2022 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 94 de 12 de abril),
RESUELVE
Primero
Hacer pública la relación definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de acceso libre que figura en el Anexo I, así como la adjudicación de los puestos de trabajo que figuran en el Anexo II. 
Segundo
La formalización de los contratos, de conformidad con el artículo 30 del II Convenio Colectivo, se efectuará en el plazo de tres meses, contados desde la fecha de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la presente Resolución, debiendo superar el período de prueba correspondiente. Transcurrido dicho período de prueba el personal que lo supere satisfactoriamente adquirirá la condición de personal laboral fijo de la Universidad de Alcalá.
Contra la presente Resolución pone fin a la vía administrativa podrá interponer recurso contencioso-administrativo a partir del día siguiente a su publicación ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de Madrid. Sin perjuicio de lo anterior, la presente Resolución podrá ser recurrida potestativamente en reposición ante el Gerente en el plazo de un mes. En este caso, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Alcalá de Henares, a 14 de abril de 2023..El Gerente, Luis Javier Mediero Oslé.




(03/6.409/23)</texto>
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