BOCM-20220628-51 Comunidad de Madrid 2022/06/28 – Cervera de Buitrago. Personal. Relación puestos trabajo y plantilla Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 7 7 152 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/bocm-20220628-51 https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/06/28/BOCM-20220628-51.xml https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/06/28/BOCM-20220628-51.json https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/06/28/BOCM-20220628-51.PDF https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/06/28/BOCM-20220628-51.epub III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS CERVERA DE BUITRAGO III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE CERVERA DE BUITRAGO PERSONAL 51Cervera de Buitrago. Personal. Relación puestos trabajo y plantilla El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 4 de junio de 2022 con el voto favorable de la mayoría absoluta de los concejales, aprobó inicialmente la modificación de la relación de puestos de trabajo y la plantilla del personal valoradas de este Ayuntamiento, procediendo su publicación mediante anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, por el espacio de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento con el detalle completo de cada puesto de trabajo ( http://cerveradebuitrago.sedelectronica.es ), al objeto de que por los interesados puedan consultar y presentar las reclamaciones que se estimen oportunas. En caso de no presentarse reclamaciones se entenderá aprobado definitivamente las referidas modificaciones, en previsión de lo cual y de conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede a la publicación de los puestos y plantilla, según anexo I. Contra el acuerdo Plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Cervera de Buitrago, a 15 de junio de 2022..El alcalde, Isidro Parra Acevedo. (03/12.642/22)