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    <fecha_publicacion>2011/07/14</fecha_publicacion>
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    <titulo>– Pelayos de la Presa. Organización y funcionamiento. Cargos corporativos régimen dedicación exclusiva y parcial</titulo>
    <diario codigo="BOCM">Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid</diario>
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    <seccion>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS</seccion>
    <organismo>PELAYOS DE LA PRESA</organismo>
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  <texto>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL 
  AYUNTAMIENTO DE PELAYOS DE LA PRESA 
 ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
 
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 Cargos corporativos régimen dedicación exclusiva y parcial 
  El Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria celebrada el día 22 de junio de 2011, adoptó el acuerdo que a continuación se transcribe en su parte dispositiva y que se hace público de conformidad con el artículo 75.5 de la Ley de Bases de Régimen Local.
  Primero..Aprobar la relación de cargos corporativos a desempeñar en régimen de dedicación exclusiva y parcial:
  .	Alcaldía-Presidencia, dedicación exclusiva.
  .	Primer teniente de alcalde, concejal del Área de Infraestructura, Servicios y Personal, dedicación exclusiva.
  .	Segunda teniente de alcalde, concejal del Área de Hacienda, Festejos, Servicios Sociales y coordinadora de concejales, dedicación parcial de veinte horas semanales.
  Segundo..Establecer la cuantía y régimen de retribuciones a percibir por los miembros de la Corporación que desempeñan los anteriores cargos, en los siguientes términos:
  .	Alcaldía-Presidencia: una retribución bruta anual de 18.953 euros, que serán abonados en 14 pagas (12 mensualidades y 2 extraordinarias), a razón de 1.353,75 euros cada una de ellas.
  .	Primer teniente de alcalde, concejal del Área de Infraestructura, Servicios y Personal: una retribución bruta anual de 15.694 euros, que serán abonados en 14 pagas (12 mensualidades y 2 extraordinarias), a razón de 1.121 euros cada una de ellas.
  .	Segunda teniente de alcalde, concejal del Área de Hacienda, Festejos, Servicios Sociales y coordinadora de concejales: una retribución bruta anual de 11.058 euros, que serán abonados en 12 pagas, a razón de 921,50 euros cada una de ellas.
  Dichas retribuciones se revisarán anualmente en el porcentaje y cuantía que se establezca en las normas aplicables al resto de personal del Ayuntamiento.
  Tercero..Solicitar a la Seguridad Social la afiliación en el régimen general de los anteriores miembros corporativos en la forma que legal y reglamentariamente corresponda.
  Cuarto..Establecer el siguiente régimen de indemnizaciones y asistencias: por la concurrencia efectiva a sesiones del Pleno de la Corporación, los miembros de la Corporación que no tienen dedicación exclusiva o parcial percibirán asistencia, por importe de 50 euros por cada sesión, y los concejales con delegaciones percibirán una asignación mensual de 150 euros mensuales, abonándose ambas con periodicidad trimestral.
  Quinto..Autorizar el gasto que comportan los precedentes acuerdos con cargo a las partidas 9.100.00 y 9.160.00 del vigente presupuesto general.
  Sexto..Publicar el presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de anuncios de la Corporación.
  Lo que se hace público de conformidad con el artículo 75.5 de la Ley de Bases de Régimen Local.
  Pelayos de la Presa, a 24 de junio de 2011..El alcalde, Herminio Cercas Hernández.
  (03/24.267/11)</texto>
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