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    <departamento>TORREJÓN DE LA CALZADA</departamento>
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    <fecha_publicacion>2010/12/31</fecha_publicacion>
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    <titulo>– Torrejón de la Calzada. Régimen económico. Presupuesto general 2011</titulo>
    <diario codigo="BOCM">Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid</diario>
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    <diario_numero>312</diario_numero>
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    <seccion>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS</seccion>
    <organismo>Ayuntamiento de Torrejón de la Calzada</organismo>
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  <texto>III. ADMINISTRACIÓN LOCAL 
  AYUNTAMIENTO DE TORREJÓN DE LA CALZADA 
 RÉGIMEN ECONÓMICO
 
 7 
 Presupuesto general 2011 
  De conformidad con los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril; 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, y habiendo sido aprobado inicialmente por la Corporación en Pleno, en sesión celebrada el día 9 de diciembre de 2010, el Presupuesto General para el ejercicio de 2011 y expuesto al público sin que se hayan presentado reclamaciones, dicha aprobación queda elevada a definitiva en cumplimiento del artículo 169 del TRLRHL, haciéndose constar lo siguiente:
  I)  Resumen del presupuesto 2011
   							Ver en documento PDF 						 
  ANEXO DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO (EJERCICIO 2011)
  a)  Funcionarios
  1.  Habilitación de carácter nacional
  1.1.  Secretario general: clase segunda, código de puesto 13, una plaza.
  1.2.  Interventor: clase segunda, código de puesto 14, una plaza. Agrupado con el Ayuntamiento de Serranillos del Valle, correspondiendo el 60 por 100 a Torrejón de la Calzada.
  1.3.  Tesorero: funcionario propio, código de puesto 15, una plaza.
  Funcionarios de propios
  2.  Escala de Administración General
  2.2.  Subescala Administrativa: código de puesto 36, dos plazas; código de puesto 17, una plaza.
  2.3.  Subescala auxiliar: código de puesto 18, nueve plazas; código de puesto 35, dos plazas.
  3.  Escala de Administración Especial
  3.1.  Subescala Técnico Superior: código de puesto 16, una plaza.
  3.2.  Subescala Técnico Medio: código de puesto 30, una plaza.
  3.3.  Subescala Técnico Auxiliar: código de puesto 31, una plaza.
  3.4.  Subescala de Policía Local. Cabo jefe de Policía: código de puesto 25, una plaza.
  3.5.  Subescala de Policía Local. Agente: código de puesto 20, dieciocho plazas.
  b)  Personal laboral
  1.  Personal laboral fijo
  1.1.  Encargado: código de puesto 3, una plaza.
  1.2.  Oficiales de segunda (O. y Servicios): código de puesto 2, dos plazas (OEP 2005).
  1.3.  Peones (O. y Servicios): código de puesto 1, cinco plazas (OEP 2005).
  1.4.  Limpiadoras dependencias municipales: código de puesto 4, cinco plazas (OEP 2005).
  1.5.  Peón limpieza viaria: código de puesto 5, cuatro plazas (subrogación gestión indirecta del servicio).
  1.6.  Peón jardinería: código de puesto 6, tres plazas.
  1.7.  Auxiliar de apoyo a servicios administrativos: código de puesto 8, una plaza (OEP 2005).
  1.8.  Encargado del bar (Casa de Cultura): código de puesto 9, una plaza (OEP 2005)
  1.9.  Bedel: código de puesto 11, una plaza (OEP 2005).
  1.10.  Conserje: código de puesto 7, tres plazas (OEP 2005).
  1.11.  Arquitecto municipal: código de puesto 12, una plaza (OEP 2005)
  1.12.  Ingeniero Técnico Industrial: código de puesto 23, una plaza (OEP 2005)
  1.13.  Técnico Medio de empleo y desarrollo local: código de puesto 27, una plaza.
  1.14.  Técnico Medio de Juventud: código de puesto 28, una plaza.
  1.15.  Monitores deportivos: código de puesto 42, tres plazas.
  1.16.  Informático: código de puesto 40, una plaza.
  2.  Personal laboral temporal
  2.1.  Limpiadoras de dependencias municipales: catorce plazas.
  2.2.  Peón servicios múltiples: tres plazas.
  2.3.  Profesores actividades culturales: siete plazas.
  2.4.  Profesores actividades deportivas: una plaza.
  2.5.  Auxiliar administrativo adjunto a Juventud: una plaza.
  2.6.  Auxiliares de apoyo a los servicios administrativos: dos plazas.
  2.7.  Agentes de Empleo y Desarrollo Local: tres plazas.
  2.8.  Conserje: cinco plazas.
  2.9.  Personal adjunto a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local: una plaza.
  2.10.  Monitores deportivos: seis plazas.
  2.11.  Entrenador de fútbol: tres plazas.
  2.12.  Auxiliares de apoyo a los servicios administrativos de la Policía: una plaza.
  2.13.  Cuidadoras Educación Infantil: cinco plazas.
  2.14.  Repartidor de información municipal: una plaza.
  2.15.  Camarero bar de la Casa de la Cultura: una plaza.
  c)  Personal eventual
  Secretarias particulares: código de puesto 21 y 22, dos plazas.
  d)  Anexo altos cargos
  .	Concejales con dedicación exclusiva: código 33, una plaza; código 37, dos plazas.
  .	Concejales con dedicación parcial (90 por 100): dos, código 39.
  .	Concejales con dedicación parcial (50 por 100): una, código 38.
  En Torrejón de la Calzada, a 30 de diciembre de 2010..El alcalde-presidente, José María Naranjo Navarro.
  (03/48.276/10)</texto>
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