BOCM-20100705-51 Comunidad de Madrid Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración RESOLUCIÓN 2010/07/05 Acuerdo laboral – Resolución de 14 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa “Clece, Sociedad Anónima”, Universidad Complutense Lote 1 y representantes legales de los trabajadores (PCM-0202/2010) Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 8 8 159 https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/2010-07-05290620100111 https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2010/07/05/BOCM-20100705-51.xml https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2010/07/05/BOCM-20100705-51.json https://originjofjn-boc.comunidad.madrid/boletin/CM_Orden_BOCM/2010/07/05/BOCM-20100705-51.PDF I. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN RESOLUCIÓN I. COMUNIDAD DE MADRID D) Anuncios CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER E INMIGRACIÓN 51 RESOLUCIÓN de 14 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa “Clece, Sociedad Anónima”, Universidad Complutense Lote 1 y representantes legales de los trabajadores (PCM-0202/2010). Vista el Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General RESUELVE Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Madrid, a 14 de abril de 2010..El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría. Expediente número PCM-0202/2010. En Madrid, a las diez y quince horas del miércoles 7 de abril de 2010..Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por: Presidente: Don Carlos Jacob Sánchez. Vocal: Don Jesús Manjón Montero. Vocal: Doña Natividad García Beltrán. Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha miércoles 7 de abril de 2010, para conocer del expediente citado. De una parte, constan como citados y comparecen: Don Lorenzo Acebes Callejo, en calidad de jefe de Servicio. Don Carlos García Martínez, en calidad de responsable de Relaciones Laborales. “Clece, Sociedad Anónima”-Universidad Complutense Lote 1, domiciliada en la avenida de Manoteras, número 46, Madrid. De otra parte, constan como citados y comparecen: Doña Soledad Losada Abad, en calidad de representante legal de los trabajadores. Doña Ana Isabel Castejón Elvira, en calidad de representante legal de los trabajadores. Don David Zaraín García, en calidad de representante legal de los trabajadores. Doña Catalina Soler Rodríguez, en calidad de representante legal de los trabajadores. Don José Ángel Lázaro Tello, en calidad de representante legal de los trabajadores. Doña Josefa Rosiel Chamizo, en calidad de representante legal de los trabajadores. Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por doña Catalina Soler Rodríguez, representante legal de los trabajadores ABIERTO EL ACTO La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio. Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura. Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de CON AVENENCIA En los siguientes términos: “Clece, Sociedad Anónima”, no despedirá a ningún trabajador de los destinados en la Universidad Complutense de Madrid Lote 1, por las causas que dieron origen al conflicto, siempre y cuando se cumplan los compromisos adquiridos por nueve trabajadores hasta el mes de diciembre de 2010, en materia de jubilación parcial anticipada. Cualquier baja voluntaria será contabilizada dentro del cómputo de los nueve trabajadores mencionados. El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece. El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el Juez o Tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley de Procedimiento Laboral. Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada, a las diez y treinta horas del día de hoy..La secretaria suplente (firmado). (03/20.735/10)