Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 237

Fecha del Boletín 
05-10-2022

Sección 3.10.20V: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20221005-61

Páginas: 2


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VALDETORRES DE JARAMA

OFERTAS DE EMPLEO

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Valdetorres de Jarama. Ofertas de empleo. Proceso selectivo

Convocatoria de 27 de septiembre de 2022, y proceso de selección para la constitución de una bolsa de trabajo para la cobertura temporal para la contratación de personal laboral por el sistema de concurso, de un puesto de trabajo de personal de limpieza de edificios públicos, grupo profesional servicios generales, nivel IV.

En virtud de lo dispuesto en los apartados tercero y cuarto de las bases que han de regir la convocatoria y el proceso de selección aprobadas por resolución de Alcaldía número 2022-0804, de 23 de agosto de 2022, se dispone lo siguiente:

Primero. Lista de admitidos.—Aprobar y hacer pública la lista de admitidos para la bolsa de empleo, con indicación del número del Documento Nacional de Identidad.

Dicho listado podrá consultarse en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la sede electrónica de este Ayuntamiento

( https://valdetorresdejarama.sedelectronica.es/info.0 ).

Segundo. Exclusión y causas de exclusión.—Aprobar y hacer pública en Anexo a la presente Resolución, y en los organismos y dependencias a que se refiere el número anterior, la lista de excluidos, con indicación, además, de la causa o causas de exclusión, las cuales se determinan por letras, con arreglo a las siguientes equivalencias:

A) Solicitud mal cumplimentada.

B) Falta requisito de titulación: certificado escolar o equivalente a efectos profesionales.

C) Falta requisito de estar en situación de desempleo (inscrito como demandante de empleo) o mantener un contrato de duración determinada con este Ayuntamiento, de conformidad con el artículo 12.7 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

D) Demanda de empleo caducada.

E) Falta currículum vitae del aspirante, acompañado de certificados y contratos que acrediten los servicios prestados para valorar en la fase de concurso.

F) Falta vida laboral actualizada.

Tercero. Reclamaciones.—Para subsanar los defectos que puedan existir en la lista de admitidos, o formular reclamación contra la de excluidos u omitidos, los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.



Valdetorres de Jarama, a 27 de septiembre de 2022.—El presidente del Tribunal, Suceso Tribaldos Martínez.

(01/18.896/22)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.20V: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

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