III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VALDEMANCO

RÉGIMEN ECONÓMICO

Aprobado definitivamente el presupuesto general del Ayuntamiento de Valdemanco para el 2012 y comprensivo aquel del presupuesto general de este Ayuntamiento, bases de ejecución y plantilla de personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

Plantilla y relación de puestos de trabajo

1. Personal funcionario

1.1. Secretaría-Intervención: 1 plaza, grupo A1, complemento de destino 28.

1.2. Administrativo: 1 plaza, grupo C1, complemento de destino 22.

1.3. Auxiliar administrativo: 1 plaza, grupo C2, complemento de destino 18.

2. Personal laboral

2.1. Encargado general: 1 plaza.

2.2. Oficial servicios múltiples: 2 plazas.

2.3. Auxiliar de limpieza: 3 plazas.

2.4. Monitor de tiempo libre: 1 plaza.

2.5. Auxiliar de biblioteca: 1 plaza.

2.6. AEDL: 1 plaza.

2.7. Profesor de adultos: 1 plaza.

2.8. Cuidador de comedor escolar: 1 plaza.

2.9. Monitor de deportes: 1 plaza.

2.10. Gestor de CAPI: 1 plaza.

2.11. Educadores de Casa de Niños: 3 plazas.

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la jurisdicción contencioso-administrativa con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha jurisdicción.

En Valdemanco, a 30 de marzo de 2012.—El alcalde, Maximino Baonza Rodríguez.

(03/12.534/12)