Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid - Núm 263

Fecha del Boletín 
03-11-2010

Sección 3.10.20V: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS


Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20101103-152

Páginas: 3


III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO DE VELILLA DE SAN ANTONIO

OFERTAS DE EMPLEO

152
Bases específicas convocatoria dos plazas agente Policía Local

Por resolución de la Alcaldía de fecha 25 de octubre de 2010, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir las dos plazas de Agente de Policía Local para este Ayuntamiento de Velilla de San Antonio, mediante sistema de oposición.

Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:

BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR DOS PLAZAS DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL DE VELILLA DE SAN ANTONIO

Bases específicas para cubrir dos plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio mediante acceso libre. Esta convocatoria se rige además por las bases generales establecidas en la Orden 1148/1997, de 24 de septiembre, del Consejero de Presidencia, si bien esta será adaptada a las modificaciones normativas experimentadas tras su publicación, tales como: el requisito e) del apartado 2.1 de la base segunda, por cuanto donde dice: “No haber sido separado del servicio, en virtud de expediente disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública”; debe decir: “No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario”, como consecuencia de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se regula el Estatuto Básico del Empleado Público. También debe entenderse suprimido por el vigente ordenamiento jurídico estatal el requisito j) del mismo apartado, referido al cumplimiento por los aspirantes del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria.

Plazas: dos plazas en la categoría policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio, grupo C, subgrupo C2, escala Ejecutiva de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, nivel complemento de destino 14.

Presentación de instancias: en impreso normalizado, que se facilitará en el Ayuntamiento de Velilla de San Antonio, debiendo presentarse en el Registro General, sito en la plaza de la Constitución, número 1, o bien a través de los procedimientos establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, junto con la cual se deberá aportar obligatoriamente fotocopia del DNI.

Horario: de lunes a viernes de ocho a catorce horas.

Plazo: el plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, en el que deberá constar la fecha y número de Boletín de la Comunidad de Madrid en el que se hubiesen publicado las bases de convocatoria.

Derechos de examen: no existen derechos de examen.

Tribunal:

Presidente: jefe de la Policía Local de Velilla de San Antonio, y suplente, cabo de la Policía Local de Velilla de San Antonio.

Secretario general del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio, y suplente, jefa de la Sección de Secretaría del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio, con voz, pero sin voto.

Vocales: todos los vocales designados son funcionarios de carrera y uno de ellos será designado por la Comunidad de Madrid.

— Primer titular: jefe de la Policía Local de Arganda del Rey.

Suplente: cabo de la Policía Local de Velilla de San Antonio.

— Segundo titular: vocal designado por la Comunidad de Madrid.

Suplente: vocal suplente designado por la Comunidad de Madrid.

— Tercer titular: jefa de la Sección de Contabilidad, Tesorería y Personal.

Suplente: administrativo de la Sección de Contabilidad, Tesorería y Personal.

— Cuarto titular: adjunta de la Sección de Contabilidad, Tesorería y Personal.

Suplente: jefa de la Sección de Ingresos y Recaudación.

De conformidad con el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre hombres y mujeres. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.

El medio por el que se publicarán los próximos anuncios donde se determinen los nombres y apellidos de los titulares y suplentes que formarán el tribunal calificador será el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio, habilitándose también un espacio en la página web del Ayuntamiento al efecto.

Requisitos y proceso selectivo: los requisitos de los aspirantes, tribunal calificador, sistema selectivo, desarrollo del proceso selectivo, calificación de la oposición, temario de la oposición, cuadro de exclusiones médicas y demás normas de estas bases aparecen publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, Orden 1148/1997, de 24 de septiembre, del Consejero de Presidencia de la Comunidad de Madrid; en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 251, de 22 de octubre de 1997, con las siguientes matizaciones:

Concluida la fase de oposición, el tribunal hará público los nombres de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

Terminado el proceso selectivo en su primera fase, de oposición, y si se produjera renuncia de alguno de los aspirantes seleccionados, presentada con antelación a la realización del curso selectivo de formación, se considerará a los siguientes aspirantes por orden de puntación, siempre que tengan aprobados todos los ejercicios con la calificación mínima exigida.

Los aspirantes que hubiesen superado y aprobado la fase de oposición incluidos en la lista pública del tribunal a que se refieren las bases generales para el ingreso en los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid, aprobadas mediante la Orden 1148/1997, de 24 de septiembre, base 9.6, una vez cumplidos los requisitos formales precisos, serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán con cargo a la Corporación las retribuciones que correspondan.

Los funcionarios nombrados en prácticas deberán superar el curso de agente en prácticas impartido por la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid y de acuerdo a la normativa legal vigente, en su condición de sujetos pasivos, deberán abonar la tasa académica de la Academia de Policía Local según Ley 3/2008, de 29 de diciembre, de medidas Fiscales y Administrativas (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 310, de 30 de diciembre).

En relación al cumplimiento del requisito del proceso selectivo referido a la experiencia mínima de dos años en la conducción de motocicletas, se señala que la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid tiene prevista la impartición del curso teórico-práctico sustitutivo de dicha experiencia, al que se refiere el Real Decreto 1598/2004, de 2 de julio, por el que se modifica el Reglamento General de Conductores, que establece la posibilidad de sustitución de la experiencia mínima de dos años en la conducción de motocicletas por un curso específico teórico y práctico impartido por una Escuela Oficial de Policía que cuente con autorización de la Dirección General de Tráfico.

Orden de realización de las pruebas: el orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra J, resultante del sorteo público celebrado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública para el año 2010 a que se refiere el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

Las pruebas selectivas que componen la fase de oposición (base octava de la Orden 1148/1997, de 24 de septiembre), se desarrollarán por el siguiente orden cronológico:

1.o Psicotécnicos.

2.o Pruebas físicas.

3.o Prueba de conocimiento.

4.o Reconocimiento médico.

Publicaciones y notificaciones: expresamente se hace constar que las publicaciones especificadas en las bases generales decimosexta, decimoséptima, decimoctava y decimonovena se efectuarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio (www.ayto-velilla.es).

Contra las presentes bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Madrid, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

En Velilla de San Antonio, a 28 de octubre de 2010.—El alcalde-presidente, Julio Sánchez Alarilla.

(02/10.762/10)

Nota: El contenido del texto de la disposición que aquí se muestra no es necesariamente exacto y completo. Únicamente la disposición publicada con firma electrónica, en formato PDF, tiene carácter auténtico y validez oficial.

Sección 3.10.20V: III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS

Madrid Comunidad Digital
Código de Verificación Electrónica (CVE): BOCM-20101103-152