D) Anuncios

Consejería de Empleo y Mujer

Vista el Acta de la Mediación entre las citadas partes, que ha tenido lugar ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento de dicho Instituto y en el artículo 2.f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General

RESUELVE

Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 17 de abril de 2009.—El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.

Expediente número PCM-0104/2009.

En Madrid, a las nueve cuarenta y cinco horas del jueves 26 de febrero de 2009.—Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidenta: Doña Evangelina Rodríguez Mezquita.

Vocal: Don José Ballesteros Vidal.

Vocal: Don Pablo Jiménez Morchón.

Vocal: Don Salustiano Forteza Sánchez.

Secretario: Don Antonio Chico Fernández.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha jueves 19 de febrero de 2009, para conocer del expediente citado.

De una parte, constan como citados y comparecen:

Don Javier Sánchez Millanes, en calidad de jefe de Personal.

La empresa “Dokesim, Sociedad Limitada”-Hospital “Severo Ochoa”, domiciliada en la calle Hernani, número 73 (Madrid).

De otra parte, constan como citados y comparecen:

Don Esteban Martínez Galey, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Doña Lydia Sosa Donaire, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Don Rafael Gil Hita, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Doña Teresa Peña Sánchez, en calidad de representación legal de los trabajadores.

Doña Lourdes Mendoza Mancera, en calidad de asesora de CC OO.

Doña María Teresa de la Cruz Suero, en calidad de asesora de UGT.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto,
según escrito introductorio presentado por don Esteban Martínez Galey, representante legal de los trabajadores

ABIERTO EL ACTO

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial, manifiesta su postura.

Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas, se da por finalizado con el resultado de:

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

1.  Se adjuntan las tablas salariales de 2009.

El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva ente las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley de Procedimiento Laboral.

Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada a las diez y treinta horas del día de hoy.—El secretario suplente (firmado).

ANEXO

TABLAS SALARIALES 2009

“Dokesim, Sociedad Limitada” en el centro de trabajo Hospital “Severo Ochoa”, de Leganés

(03/14.512/09)